Talent Kapital Hungary

A Talent Kapital Hungary programjai a világ felsőfokú intézményeiben tanulóknak, a pályakezdőknek és a külföldön dolgozó fiatal szakembereknek szólnak. Az eseményekre azokat is várjuk, akik már elérkeztek karrierjük következő mérföldkövéhez, és szeretnének felkészültebben és magabiztosabban haladni előre.

A Talent Kapital Hungary a Nemzeti Tehetség Központ egyedülálló és innovatív mentorprogramja, amely egyesíti a pályakezdők és fiatalok szakmai kapcsolatépítési lehetőségeit a modern well-being megközelítésekkel. A program részeként olyan önismereti workshopokon vehetsz részt, ahol mélyebb rálátást nyerhetsz személyes dilemmáidra, céljaidra és erősségeidre. Az itt megszerzett tapasztalatok nemcsak önmagad jobb megértésében segítenek, hanem a vezetői gondolkodás és hozzáállás alapjait is megismerheted. Mindezt csapatmunkában valósítjuk meg, amely lehetőséget ad arra, hogy együtt dolgozva fejleszd kommunikációs és együttműködési készségeidet, miközben építed szakmai hálózatodat és felkészülsz a jövő kihívásaira.

A program keretében négy kiemelt dilemmát dolgozunk fel, amelyek mindegyike aktuális karrier- és életkezdési kérdéseket tár fel. Ezek a témák azokra a kulcsfontosságú kihívásokra és lehetőségekre világítanak rá, amelyekkel a fiatal szakemberek és pályakezdők szembesülhetnek. Emellett az önismereti workshopok során személyre szabottan foglalkozunk a te egyéni dilemmáiddal is, amelyeket közösen célokká formálunk, hogy megalapozzuk a fejlődésedet és sikeres jövődet.

Fókuszban a dilemmák:

• A digitális transzformáció hatása a munka világára: Hogyan készülhetünk fel a technológiai változások által formált jövőre?
• Az empátia szerepe a vezetésben: Miként alakíthatjuk ki a hatékony és emberközpontú vezetői szemléletet?
• Személyes márkaépítés és a közösségi média hatása a karrierre: Hogyan építhetünk hiteles személyes márkát a digitális térben?
• Külföldön megszerzett tudás és tapasztalat hasznosítása itthon: Miként fordíthatjuk előnyünkre a nemzetközi tapasztalatokat a hazai piacon?

A mentorprogramhoz szorosan kapcsolódik a minden évben megrendezett Talent's Talk tudásmegosztó konferencia, amelyen az ország vezető kutatói, üzletemberei és kiemelkedő szakemberei osztják meg gondolataikat a világ aktuális kérdéseiről. A rendezvény célja, hogy inspirációt és új perspektívákat nyújtson a résztvevők számára, miközben elősegíti a generációk közötti párbeszédet.

A hagyományteremtő jelleggel indított konferencia különlegessége, hogy mentoráltjaink is aktív résztvevőként kapcsolódhatnak be a beszélgetésekbe, kifejezhetik véleményüket, és megmutathatják, hogyan gondolkodik a fiatalabb generáció a jövőt érintő kihívásokról. Ez a generációk közötti kontraszt és eszmecsere fontos eleme az eseménynek, amely minden résztvevő számára értékes tanulságokat hordoz.

A Talent's Talk konferenciát minden évben különböző európai városokban rendezzük meg, ezzel is hangsúlyozva a program nemzetközi jelentőségét. Az eseményen való részvétel külön elismerésként szolgál: a mentorprogramban legeredményesebben teljesítő mentoráltak kapnak lehetőséget arra, hogy személyesen is jelen legyenek, kapcsolatokat építsenek, és új tapasztalatokkal gazdagodjanak.

A mentorprogram teljes időtartama nagyjából három hónap, amely több szakaszra tagolódik a résztvevők fejlődésének támogatása érdekében. Az első hónap az önismereti workshopok időszaka, amely során négy online alkalom keretében segítünk mélyebb betekintést nyerni személyes céljaidba, dilemmáidba és erősségeidbe. Ezt követi a mentorációs időszak, amely körülbelül két hónapig tart. Ebben a szakaszban a mentor és a mentorált közötti együttműködés kapja a fő hangsúlyt. Az alkalmak számát és formáját rugalmasan, a mentor és a mentorált igényeihez igazítva határozzuk meg, így biztosítva a személyre szabott támogatást. A program zárásaként egy közös mentor-mentorált találkozó keretében zárjuk le az évet.